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【崗位職責】
1、接受入職培訓，熟悉物業(yè)行業(yè)知識、業(yè)務知識、崗位知識以及公司管理制度、流程等；
2、前期接受3~6個月駐項目一線關鍵崗位鍛煉學習，熟悉物業(yè)管家、客服崗位具體工作職責和內(nèi)容并實踐鍛煉，學習熟悉項目數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)分析、物業(yè)費收取、業(yè)主聯(lián)系溝通、業(yè)主客訴處理、工程報修協(xié)調(diào)處理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、公共關系、活動組織策劃實施等工作；后期根據(jù)個人專業(yè)、個人意向以及公司評估意見進一步匹配發(fā)展方向；
3、根據(jù)總部制定的校招生培養(yǎng)發(fā)展計劃，按要求完成工作成果匯報、月度述職匯報、轉(zhuǎn)正述職匯報、業(yè)務問題分析以及其他專項成長訓練任務。
【任職要求】
1、誠信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好，具有成就導向、能夠自我驅(qū)動、形象氣質(zhì)較好、陽光心態(tài)；
2、性格外向，具有較強的親和力、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面能力。
【專業(yè)】
我們非常歡迎園林、環(huán)境、物業(yè)、酒店管理等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景、符合崗位要求的同學加入。