崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)人事招聘、法務(wù)咨詢以及采購工作,并對其負(fù)責(zé);
2.按照公司內(nèi)控流程,及時進(jìn)行人事招聘相關(guān)工作,并及時匯報進(jìn)展情況;
3.按照公司內(nèi)控流程,把控公司內(nèi)部合同、協(xié)議等法律文書的簽訂流程;
4.配合做好定員定額、工人調(diào)配、合同制工人管理、職工轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、升級以及退休退職職工的手續(xù);
5.按照公司內(nèi)控流程,及時根據(jù)部門的采購需求,根據(jù)上級公司下發(fā)采購要求進(jìn)行采購工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)檔案、倉庫管理以及行政日常事務(wù)工作,并對其負(fù)責(zé);
6.執(zhí)行《檔案管理制度》,做好公司檔案資料的收集、整理、歸檔、保管工作;
7.執(zhí)行《倉庫管理制度》,負(fù)責(zé)所有倉管物品的保管工作,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符;
8.負(fù)責(zé)辦公、勞保用品的保管、發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的登記、發(fā)放制度,杜絕浪費;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上;專業(yè)要求:環(huán)境工程、機(jī)電一體、電氣工程、自動化、大數(shù)據(jù)與會計、行政管理、財務(wù)、教育學(xué)、計算機(jī)等;專業(yè)技能:具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力,踏實穩(wěn)重,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
薪酬:4000-4500