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更新于 7月12日

車(chē)載顯示屏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

1.3-2.6萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車(chē)載顯示屏
工作職責(zé): 一、獨(dú)立執(zhí)行 1.根據(jù)客戶(hù)需求獨(dú)立完成新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方案制定、部品選擇、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、圖紙繪制、BOM建立、資材準(zhǔn)備等工作; 2.獨(dú)立完成難度較高的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,并能夠?qū)Ξa(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題提出預(yù)案; 3.撰寫(xiě)專(zhuān)利,并按要求確保專(zhuān)利的數(shù)量和質(zhì)量; 二、協(xié)同執(zhí)行 1.參與新技術(shù)開(kāi)發(fā)方案檢討并提出可參考的開(kāi)發(fā)提案; 2.參與本領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域重大問(wèn)題的分析與解決; 3.協(xié)同撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)指南; 4.指導(dǎo)并審核低職級(jí)人員的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 三、獨(dú)立分析 1.解析新產(chǎn)品及客戶(hù)端認(rèn)證過(guò)程中不良品,根據(jù)不良分析結(jié)果確認(rèn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)階段導(dǎo)致不良的根本原因及改善方向。 任職要求: 1、教育程度:大學(xué)本科 2、工作經(jīng)歷:5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位經(jīng)歷; 3、所需專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi) 4、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都京東方光電科技有限公司101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 河源源城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

羅子龍/人事經(jīng)理

昨日活躍
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瑞迪恩咨詢(xún)總部設(shè)立在廣州,深圳設(shè)分公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋: RPO、獵頭、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查,業(yè)務(wù)輻射國(guó)內(nèi)一二線(xiàn)城市;企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)成員均來(lái)自人力資源行業(yè)資深菁英,公司具有強(qiáng)大行業(yè)尋尋訪能力,有豐富的資源儲(chǔ)備,現(xiàn)儲(chǔ)備數(shù)十萬(wàn)活躍人才。公司致力于地產(chǎn)、建筑、汽車(chē)、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,為客戶(hù)和人選提供高效、專(zhuān)業(yè)、放心的人力資源服務(wù)
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