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更新于 8月25日

底盤懸架工程師

1.2-1.8萬·15薪
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量管理測試汽車懸架系統(tǒng)
工作職責
1.負責懸架系統(tǒng)的產品開發(fā)管理,技術方案制定,跟進DVP、臺架和整車試驗結果,實施性能調校確認;
2.對負責零件實施國內外新技術的對標、預研,提出商品力改善提案;
3.對所負責的零部件提供技術支持,牽頭對出現的品質問題分析、解決;
4.編制、修訂相關系統(tǒng)及零部件設計規(guī)范、技術條件等企業(yè)標準。
任職資格
1、本科及以上學歷,車輛、機械等相關專業(yè);
2、熟練使用CATIA設計軟件;
3、3年以上主機廠懸架系統(tǒng)開發(fā)經驗;
4、持有C1以上駕照;
5、良好的溝通表達能力,能夠與不同部門緊密合作;
6、英語4級以上,日語N2以上優(yōu)先。

工作地點

廣州南沙區(qū)廣汽豐田1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州南沙區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經理

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瑞迪恩咨詢總部設立在廣州,深圳設分公司,公司主營業(yè)務涵蓋: RPO、獵頭、測評、背景調查,業(yè)務輻射國內一二線城市;企業(yè)核心團隊成員均來自人力資源行業(yè)資深菁英,公司具有強大行業(yè)尋尋訪能力,有豐富的資源儲備,現儲備數十萬活躍人才。公司致力于地產、建筑、汽車、智能制造、互聯網等領域,為客戶和人選提供高效、專業(yè)、放心的人力資源服務
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