職位描述
汽車線束高壓線束低壓線束新能源汽車汽車研發(fā)/制造
工作職責
1、負責新項目的高壓和低壓線束開發(fā)。根據項目計劃編寫線束開發(fā)日程，按時完成開發(fā)日程中的各項交付物；
2、負責新項目整車線束的電源分配及原理圖做成、3D數模的設計、評審和發(fā)布。負責線束及附件的開發(fā)驗證工作。
負責分析解決組裝、實驗及測試中的線束問題。
3、負責供應商日常業(yè)務管理及設計輸出物的確認。
4、理解線束的原價構成，制定開發(fā)中的降本方案并推進實施。
2、負責新項目整車線束的電源分配及原理圖做成、3D數模的設計、評審和發(fā)布。負責線束及附件的開發(fā)驗證工作。
負責分析解決組裝、實驗及測試中的線束問題。
3、負責供應商日常業(yè)務管理及設計輸出物的確認。
4、理解線束的原價構成，制定開發(fā)中的降本方案并推進實施。
任職資格
1.本科及以上學歷,三年以上汽車線束設計經驗。
2.熟悉整車線束的開發(fā)流程。
3.了解主機廠的產品開發(fā)流程，以及零部件的開發(fā)周期。
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神
5.具有較好的抗壓能力，英語4及以上懂日語者優(yōu)先。
2.熟悉整車線束的開發(fā)流程。
3.了解主機廠的產品開發(fā)流程，以及零部件的開發(fā)周期。
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神
5.具有較好的抗壓能力，英語4及以上懂日語者優(yōu)先。
工作地點
廣州南沙區(qū)廣汽豐田研究開發(fā)本部101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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羅子龍/人事經理
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廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司瑞迪恩咨詢總部設立在廣州，深圳設分公司，公司主營業(yè)務涵蓋： RPO、獵頭、測評、背景調查，業(yè)務輻射國內一二線城市；企業(yè)核心團隊成員均來自人力資源行業(yè)資深菁英，公司具有強大行業(yè)尋尋訪能力，有豐富的資源儲備，現儲備數十萬活躍人才。公司致力于地產、建筑、汽車、智能制造、互聯(lián)網等領域，為客戶和人選提供高效、專業(yè)、放心的人力資源服務
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