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1.負(fù)責(zé)制定公司核算制度與流程； 2.預(yù)算編制及審核匯總，審批通過后完成系統(tǒng)錄入； 3.牽頭每月月結(jié)前的計(jì)提、分?jǐn)偟葴?zhǔn)備工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證，把控月結(jié)進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)用和營銷費(fèi)用的審核工作； 5.每月完成納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的審核； 6.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提供決策支持； 7.統(tǒng)籌公司年審及稅審工作，對(duì)接稅務(wù)局等相關(guān)事宜； 8.協(xié)助完成部門交代的其他工作等； 9.負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)融合管理的整體把控工作。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，要求有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、性格開朗，積極陽光，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快； 3、財(cái)務(wù)核算知識(shí)，熟悉用友等軟件； 4、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管或經(jīng)理等管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。（有商貿(mào)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先）

工作時(shí)間：8:30-17:30 午休1.5小時(shí) 提供免費(fèi)午餐

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、單位體檢、免費(fèi)午餐、下午茶福利、生日福利、每月團(tuán)建、每年團(tuán)隊(duì)旅游、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、滿勤獎(jiǎng)、24和25級(jí)畢業(yè)生住房補(bǔ)貼等，公司深知家庭是每位員工的堅(jiān)實(shí)后盾，當(dāng)員工遇到家中健康照料、重要事務(wù)處理等情況時(shí)，可靈活申請(qǐng)事假。