崗位職責(zé):
-崗位職責(zé)
1、參與執(zhí)行推薦內(nèi)容審核規(guī)則的制定與落地,監(jiān)測規(guī)則效果,主動發(fā)現(xiàn)并反饋執(zhí)行偏差,推動優(yōu)化迭代。
2、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商,協(xié)調(diào)標(biāo)注、審核等團隊,做好培訓(xùn)、答疑等運營管理類工作。
3、定期監(jiān)控、整理并分析運營數(shù)據(jù),產(chǎn)出清晰的質(zhì)量報告,為團隊效能評估和決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、高效執(zhí)行日常運營工作,確保審核流程順暢,并對各類問題做好跟進(jìn)與閉環(huán)處理。
任職要求:
-崗位要求
1、具備極強的執(zhí)行力和責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能深入業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),確保任務(wù)高效、準(zhǔn)確落地。
2、穩(wěn)定性強,愿意在領(lǐng)域內(nèi)長期耕耘,與團隊共同成長。
3、有供應(yīng)商管理、人審標(biāo)注、質(zhì)量運營等經(jīng)驗優(yōu)先。