崗位職責:
1、負責電商治理質(zhì)量管理、規(guī)則體系的的搭建和優(yōu)化,關注類目準入方向風險,進行準入規(guī)則評估與制定;
2、基于業(yè)務洞察和風險場景認知,聯(lián)動行業(yè)、法務、審核等團隊對規(guī)則進行持續(xù)迭代,確保規(guī)則執(zhí)行到位,不斷提升規(guī)則合理性;
3、優(yōu)化人/機審策略,包括機制建設、策略輸出等,提升人審效率和治理有效性;
4、主動從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務機會點,承接上下游治理基建需求,合理設定目標,拆解可落地執(zhí)行方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備2年以上電商劣質(zhì)治理、神秘采買/商品抽檢驗優(yōu)先;
2、具備良好的全局意識,以及良好的抗壓性和自驅(qū)力,學習能力強。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于推動項目的實際落地,拿到業(yè)務結果,自驅(qū)力和好奇心強,對參與討論業(yè)務、快速成長有激情;
4、具備創(chuàng)新思維能力和結構化思考能力樂于分析事件本質(zhì),擅長系統(tǒng)性的解決問題;