工作職責(zé):
1、參與IT部信息化建設(shè)規(guī)劃研討,并協(xié)助IT總監(jiān)完成具體項(xiàng)目落地應(yīng)用
2、項(xiàng)目全生命周期管理:項(xiàng)目計(jì)劃、方案、開發(fā)測試、推廣、驗(yàn)收
3、IT內(nèi)部管理:內(nèi)部管理制度和流程的建立(供應(yīng)商管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)維管理、開發(fā)管理 、網(wǎng)絡(luò)安全管理)
4、流程建設(shè):協(xié)助業(yè)務(wù)流程分析、優(yōu)化、迭代及系統(tǒng)工具應(yīng)用
任職要求:
1.管理類、金融、IT軟件工程類相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷;30-35歲。
2.對信息技術(shù)的平臺和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有全面的了解,行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年,至少具備2年大中型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力.很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力.很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及影響力;
4.工作積極主動,能承受壓力;對待工作認(rèn)真敬業(yè),勇于承擔(dān)責(zé)任與壓力,有較好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;