崗位職責(zé):
1、采購計劃與策略制定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定有效的采購計劃和采購策略,支持公司的運營和發(fā)展;
2、供應(yīng)商管理:負責(zé)供應(yīng)商的評估、選擇、合作、督導(dǎo)和績效評估。建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,確保供應(yīng)商能夠按時、按質(zhì)、按量提供所需產(chǎn)品;
3、成本控制與效率提升:全面優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化采購流程,提高采購效率,降低采購成本和時間成本。
4、信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)分析:建立采購信息化管理系統(tǒng),提高采購效率和信息化水平,為公司的決策提供有力支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以下;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備團隊合作精神和責(zé)任心;