職位描述
環(huán)保
1、實驗室整體規(guī)劃：（1）統(tǒng)籌規(guī)劃實驗室的發(fā)展方向；根據(jù)公司發(fā)展要求，提出實驗室建設(shè)方向；（2）規(guī)劃實驗室設(shè)備更新及采購建議。
2、工作的指導(dǎo)及監(jiān)督：（1）監(jiān)督、指導(dǎo)實驗室日常工作；（2）指導(dǎo)落實特殊工作的事項細則；（3）實驗室設(shè)備的維護及改造提出指導(dǎo)性建議。
3、實驗室認證：（1）組織指導(dǎo)實驗室體系文件的編寫、完善、更新和校對；（2）提前為申請省/國家級實驗室做準備工作；（3）組織實驗室體系認證工作的開展。
4、內(nèi)部管理：（1）合理配置部門崗位配置，進行資源的合理分工；（2）制定部門員工培訓(xùn)計劃，提升技術(shù)人員的專業(yè)能力以及團隊的綜合素質(zhì)；（3）監(jiān)督、檢查、考核員工的工作績效，完善薪酬合理化，激發(fā)員工的工作積極性；（4）落實公司有關(guān)規(guī)定和制度，不斷提高部門的工作質(zhì)量
2、工作的指導(dǎo)及監(jiān)督：（1）監(jiān)督、指導(dǎo)實驗室日常工作；（2）指導(dǎo)落實特殊工作的事項細則；（3）實驗室設(shè)備的維護及改造提出指導(dǎo)性建議。
3、實驗室認證：（1）組織指導(dǎo)實驗室體系文件的編寫、完善、更新和校對；（2）提前為申請省/國家級實驗室做準備工作；（3）組織實驗室體系認證工作的開展。
4、內(nèi)部管理：（1）合理配置部門崗位配置，進行資源的合理分工；（2）制定部門員工培訓(xùn)計劃，提升技術(shù)人員的專業(yè)能力以及團隊的綜合素質(zhì)；（3）監(jiān)督、檢查、考核員工的工作績效，完善薪酬合理化，激發(fā)員工的工作積極性；（4）落實公司有關(guān)規(guī)定和制度，不斷提高部門的工作質(zhì)量
工作地點
海東互助土族自治縣青海碳谷信息科技有限公司
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青海碳谷信息科技有限公司青海碳谷信息科技有限公司是一家國內(nèi)專業(yè)低碳技術(shù)研究與服務(wù)機構(gòu)，專門從事區(qū)域碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展和碳生態(tài)建設(shè)的科技公司。主要經(jīng)營碳匯投資開發(fā)與交易、碳中和服務(wù)業(yè)務(wù)、科研合作等業(yè)務(wù)，公司下設(shè)零碳經(jīng)濟服務(wù)中心，該中心主要以窗口化方式辦理碳資產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)咨詢、開發(fā)委托、交易、金融等前臺業(yè)務(wù)，是青海省唯一一家從事低碳技術(shù)研究、區(qū)域碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展和碳生態(tài)建設(shè)的國有專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
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