職位描述
護理部主任科護士長病房護士
如果您在醫(yī)院做過護理部主任或護士長，或者養(yǎng)老機構做過管理就可以應聘我們的院長崗位。
【崗位職責】1、負責養(yǎng)老機構服務管理，包括服務質(zhì)量控制，服務安全管理等；
2、指導、協(xié)助、調(diào)配護理員工作；
【任職要求】
1、有養(yǎng)老院護理員或護士一線工作經(jīng)驗者（2年以上）優(yōu)先；
2、護理專業(yè)畢業(yè)生，有護士執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、年齡45歲以下；
4、有責任心，有愛心、勤勞踏實、善于溝通；
【薪酬待遇】
1、月薪4500元-6000元； 購買五險一金；
2、包吃包住，月休4天，享國家法定節(jié)假；
【晉升通道】；
工作滿一年后，視能力和本人進步追求，可以晉升為院長助理、副院長、院長等崗位。
工作地點
廣州從化區(qū)第一養(yǎng)老從化城郊綜合養(yǎng)老服務中心(頤康中心)
相似職位
- 護理部主任4000-6000元
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職位發(fā)布者
李向陽/副總裁
立即溝通
第一養(yǎng)老護理服務(深圳)有限公司肇慶市分公司第一養(yǎng)老集團簡介第一養(yǎng)老護理服務（深圳）有限公司，成立于2015年，是民政部全國特困供養(yǎng)機構社會化改革試點單位，也是民政部宮蒲光副部長主持的全國特困供養(yǎng)機構社會化改革改革模式現(xiàn)場會的示范點。既“1+N”模式（即一個福利中心加區(qū)域內(nèi)N個敬老院打包運營），參照這種統(tǒng)籌提升整體護理水平的模式，已經(jīng)在全國7個省超過20多個縣區(qū)成功推廣運營。該模式被中宣部要求全國主流媒體在習總書記提出的“新時代新氣象新作為”欄目中的重點報道對象，被稱為云浮模式。第一養(yǎng)老運營的“云浮市云安社會福利服務中心”是民政部辦公廳國家發(fā)展改革委辦公廳公布公辦養(yǎng)老機構改革優(yōu)秀案例其中之一，是特困供養(yǎng)機構社會化改革最具有特色的“1+N"模式，意義非凡。（兩部委公布公辦養(yǎng)老機構改革優(yōu)秀案例之一，三星級養(yǎng)老機構；運營的廣寧敬老服務中心被評為四星級養(yǎng)老機構。）公司旗下7省20多個區(qū)縣有157家分支機構，總床位數(shù)15415張，占地面積89萬平方米，建筑面積32萬平方，總投資規(guī)模1.2億，擁有員工700多人，企業(yè)年產(chǎn)值達4000萬，目前為2萬多名特困供養(yǎng)對象提供護理保障服務，目前在院特困供養(yǎng)對象1500余人，社會失能半失能老人980人。
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