二、崗位職責(zé)
1、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，統(tǒng)籌會(huì)議全流程；提前籌備會(huì)議材料，確保材料準(zhǔn)確、全面、貼合會(huì)議需求；會(huì)議期間做好記錄，梳理會(huì)議明確的問(wèn)題、決議及行動(dòng)項(xiàng)；會(huì)后跟蹤各項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)的推進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋落實(shí)情況，確保會(huì)議成果落地。
2、成本管理：聚焦生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)特性，協(xié)助梳理生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)，分析成本管控痛點(diǎn)及優(yōu)化空間；參與子公司采購(gòu)價(jià)格談判，推動(dòng)成本優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成。
3、運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)接生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政等相關(guān)部門(mén)，收集運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)及問(wèn)題，進(jìn)行匯總分析；參與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，完善運(yùn)營(yíng)管理制度，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和規(guī)范化水平。
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支撐：定期匯總、整理公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
5、其他相關(guān)工作：配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)企劃經(jīng)營(yíng)相關(guān)專項(xiàng)工作，協(xié)助推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
三、任職要求
（一）學(xué)歷及專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1、3-5年以上企劃經(jīng)營(yíng)、成本管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、成本構(gòu)成者優(yōu)先；
2、有經(jīng)營(yíng)分析會(huì)組織、會(huì)議材料撰寫(xiě)及事項(xiàng)跟蹤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）核心能力
1、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題拆解能力，能快速梳理經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)、提出合理建議；
2、具備優(yōu)秀的文字功底和文檔撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成會(huì)議材料、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等各類(lèi)文檔；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接各部門(mén)，推動(dòng)會(huì)議事項(xiàng)落地及跨部門(mén)協(xié)作；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)跟蹤任務(wù)進(jìn)度、確保工作質(zhì)量；
5、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT等），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)匯總、圖表制作及報(bào)告排版。