工作職責:
1、制定、修改并完善公司設備管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標準;
2、推廣節(jié)能新產(chǎn)品,編制/審核節(jié)能方案,跟蹤檢測節(jié)能技術(shù)的應用效果;
3、指導公司各項目業(yè)務人員的設備管理和專業(yè)技術(shù)支持工作,做好設備基礎管理,掌握設備運行狀況;
4、負責組織公司設備完好性檢查與評定以及公司紅旗設備評比工作;
5、參與公司組織的各項設備、安全檢查等工作;
6、處理職責范圍內(nèi)管理處的申請報告,審核有關(guān)方案,并監(jiān)督施工、組織驗收;
7、參與新接物業(yè)本專業(yè)投標方案編寫工作,對物業(yè)規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議;
8、對于委托第三方保養(yǎng)的本專業(yè)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助項目進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作;
9、支持、配合部門其他成員的工作,包括但不限于專業(yè)范圍內(nèi)的樓宇接管驗收、供方評價、業(yè)務技術(shù)培訓與指導以及檢查驗收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作。
任職要求:
1、工程師職稱證書、物業(yè)管理證書、技能等級證書;
2、精通物業(yè)工程管理,熟悉機電、給排水、供配電等技能;
3、物業(yè)管理、設備管理、安全作業(yè)、設備實操;
4、有3年以上多種工程工作實踐經(jīng)驗,1年以上工程管理工作經(jīng)驗,具有工程管理專業(yè)知識。