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更新于 8月14日
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招商營(yíng)運(yùn)主管

4000-6000元

職位描述

商業(yè)招商與運(yùn)營(yíng)租賃服務(wù)
1、招商計(jì)劃制定與執(zhí)行：參與項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作，并根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，協(xié)助招商經(jīng)理編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、品牌積累與維護(hù)：積累品牌資源、拓展商家
3、工作對(duì)接與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶的動(dòng)向。
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與文檔工作：負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理，定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)秩序管理，商品質(zhì)量管理，規(guī)范各商鋪的形象管理，營(yíng)業(yè)員的日常管理；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行；協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
6、銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)商戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，商戶經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。
7、商戶管理：負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳；商戶關(guān)系維護(hù)，建立商戶營(yíng)運(yùn)管理檔案；接待處理商戶及顧客投訴，并組織收集商戶和顧客意見(jiàn)。
8、協(xié)助工作：協(xié)助溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問(wèn)題的溝通；配合企劃活動(dòng)執(zhí)行。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：平臺(tái)廣闊，晉升空間大，福利待遇好。

工作地點(diǎn)

集寧區(qū)杜爾伯特東街與正紅路交匯處烏蘭察布佳維悅廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo烏蘭察布佳維悅商業(yè)管理有限公司
新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過(guò)28年的快速發(fā)展，新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)，截至2020年三季度末，公司總資產(chǎn)超人民幣5416億元。截至2021年2月25日，新城控股集團(tuán)在全國(guó)開(kāi)業(yè)、在建及擬建吾悅廣場(chǎng)數(shù)量已達(dá)161個(gè)。吾悅廣場(chǎng)與上萬(wàn)家國(guó)內(nèi)外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，強(qiáng)大的商業(yè)磁場(chǎng)將聚集海量商流及客流。烏蘭察布吾悅廣場(chǎng)，致力打造城市標(biāo)桿家庭型體驗(yàn)式購(gòu)物中心，公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，完善的福利體系，重視員工發(fā)展，為員工提供公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)。
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