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崗位職責:
全面負責演出的組織、協調和保障工作。管理團隊的人力分配、計劃演出時間，確保日常演出的順利進行；制作和完善崗位SOP、現場應急預案。維護現場秩序和安全，控制演出流程，處理現場突發(fā)情況。確保高質量的演出，從而提升游客的滿意度和體驗。
主要職責
1. 確保高質量表演:
? 負責現場舞臺布置的監(jiān)督和執(zhí)行，確保舞臺效果符合演出要求。
? 快速響應并解決可能出現的問題，確保表演的正常進行。
? 應對現場突發(fā)狀況，及時采取有效措施，保障演出的連貫性和完整性。
? 改善表演和服務的質量，提高游客滿意度。
? 負責角色/人偶演員的表演指導與質量監(jiān)督，確保角色演繹符合設定標準與故事要求。
2. 溝通和協調:
? 協調各方資源，包括場地、設備、道具、服裝、化妝等，確保各項工作按時按質完成。
? 協調現場演員和技術人員的配合，保障演出的順利進行。
? 協調與管理角色/人偶相關的資源需求、維護安排及后臺動線。
3. 人員管理與調配
? 合理安排人員排班以及日常工作。
? 根據演出的具體需求，合理調配各類人員，包括演員、技術人員、演出助理等。
? 定期進行技能提升培訓，以提高整個團隊的綜合素質和專業(yè)能力。
? 監(jiān)督和評估現場人員工作表現，及時發(fā)現并解決問題。
? 具備角色/人偶管理經驗，能夠負責角色演員的選拔、排班、日常管理與績效評估。
? 組織并實施針對角色/人偶演員的特定表演技巧、角色塑造及觀眾互動專項培訓。
4. 風險與安全
? 進行風險評估，制定安全措施，確保游客和演員的安全。
? 管理者/主管負責其團隊內所有與健康、安全和安全相關的方面。
? 需特別注意的是，他們必須確保已進行了風險評估，所有工作活動均采取了安全工作程序，并且他們團隊內的所有員工都了解集團的健康、安全和安保政策及其在其中的義務。
? 特別關注角色/人偶演員在穿戴、表演及移動過程中的安全風險，制定并執(zhí)行相應的安全操作規(guī)程。
健康與安全
在LLSHR，我們堅信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責任。因此，我們每位員工都始終承擔著保護自己、同事和游客安全的職責。

這意味著每一位員工被期望:
? 在LLSHR，我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施，正確使用所提供的個人防護用品，并嚴格遵守所有相關的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標準，這是我們實現安全目標和保障游客安全的關鍵。
? 立即報告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
? 向經理提出對 HSS 改進的任何想法。
? 支持LLSHR提高HSS績效的措施。
? 參加 HSS 培訓、活動和倡議。
? 根據需要配合健康檢查和監(jiān)測。

在LLSHR，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關注或在本地解決，則有權直接向集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔憂。

任職要求:
1. 工作和教育背景
? 本科以上學歷，表演藝術、劇場管理或其他相關專業(yè)。
? 主題公園娛樂制作與運營經驗超過3年，其中管理經驗超過1年。
? 具有主題公園或現場娛樂行業(yè)中角色/人偶表演管理或相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 技能與知識
? 熟練使用辦公軟件，包括Outlook、PPT、Excel等。
? 掌握戲劇、舞蹈、表演藝術、舞臺管理、舞臺技術、戲劇等方面的知識。
? 熟悉各種表演藝術節(jié)目的運作，具有出色的舞臺技術、布景、舞臺施工系統技能。
? 具有領導和激勵團隊的優(yōu)秀書面和口頭溝通能力。
? 對表演系統、表演設計有深入了解，并能為團隊提供必要的解決方案。
? 熟悉角色/人偶表演的運作特點，具備角色表演指導、行為規(guī)范制定及品質管理的能力。
? 了解角色服裝、道具的維護保養(yǎng)要求，并能進行基礎性的表演指導與調整。
? 英文較流利。