崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品、市場策略及客戶/員工需求，設(shè)計培訓(xùn)課程、課件和教材；
2、為新員工及現(xiàn)有員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)；
3、通過專業(yè)的健康知識培訓(xùn)，推動員工營銷，提升客戶健康意識，最終達(dá)成營銷目標(biāo)；
4、通過考試、練習(xí)等方式評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
任職要求：
1、具備豐富的行業(yè)知識和較強的學(xué)習(xí)能力，能獨立完成課程設(shè)計與開發(fā)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力與控場能力，風(fēng)格生動，善于互動；
3、有銷售意識，具備促成交易的能力；
4、具備較強的分析和問題解決能力，能不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程。
5、擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景是大多數(shù)崗位的優(yōu)先條件。