工作內(nèi)容
1、制定和實施公司整體戰(zhàn)略;
2、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃;
3、建立良好的溝通渠道;
4、建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;
5、主持公司的日常經(jīng)營工作;
6、領導直接下屬及分管部門開展工作。
任職要求
1、男女不限,45歲以下,??萍耙陨蠈W歷,5年以上相關工作經(jīng)驗
2、悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;
3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
7、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
8、熟練使用辦公軟件。