崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事會(huì)制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作, 主持制定和完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度和內(nèi)部控制制度,并組織實(shí)施,提升集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)效益及內(nèi)部控制管理水平;
3.建立健全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu),崗位設(shè)置,明確崗位責(zé)任,提議集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作,提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行效率;
4.構(gòu)建集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系,保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù);
5.參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理與重大運(yùn)營(yíng)或投融資決策,進(jìn)行投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出財(cái)務(wù)意見(jiàn),確保集團(tuán)公司利益不受損害;
6.審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅收籌劃方案等;
7.籌集集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)和投資所需資金,保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)的支出審批;
9.外部關(guān)系的建立與維護(hù),包括財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵及會(huì)計(jì)事務(wù)所等;
10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化推進(jìn)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),少5年以上財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2.具備全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有上市公司或主導(dǎo)過(guò)IPO項(xiàng)目者優(yōu)先;
3.具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,精通主流ERP系統(tǒng)及辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工具,能基于數(shù)據(jù)做出商業(yè)判斷;
4.能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合,從財(cái)務(wù)視角洞察商業(yè)本質(zhì),支持戰(zhàn)略決策;
5.能夠向非財(cái)務(wù)背景的高管及業(yè)務(wù)部門清晰解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題,并施加影響;
6.具備領(lǐng)導(dǎo)大型、專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,能有效激勵(lì)、培養(yǎng)下屬。