崗位職責(zé):
1.參與研究、討論、制定部門相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范;
2.負責(zé)客戶質(zhì)量標準解讀及更新管理;
3.對產(chǎn)品項目移交資料的內(nèi)容進行檢查確認,并反饋項目經(jīng)理;
4.負責(zé)SIP的編制;
5.負責(zé)公司生產(chǎn)過程中質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析,降低質(zhì)量問題,促進品質(zhì)改善;;
6.負責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析并制定措施;
7.收集顧客質(zhì)量反饋信息,組織處理質(zhì)量問題,處理客戶投訴并及時提交整改報告
8.組織公司產(chǎn)品評審,生產(chǎn)工藝評審,制訂緊急措施,掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài);
9.根據(jù)質(zhì)量問題按績效獎罰單對員工進行績效獎罰處理。
10.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作和部門建設(shè)工作;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工類專業(yè);
2.有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉機械圖紙,熟悉五大工具七大手法;
4.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品工藝流;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力;
6.做六休一。