国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、人力資源年度規(guī)劃與實施：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系，制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃，并推進實施，開展階段性分析與改進。
2、人力資源預算管理：根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預算，并對預算使用情況持續(xù)監(jiān)管，開展階段性分析與改進。
3、干部與關(guān)鍵人才梯隊建設：根據(jù)組織人才發(fā)展目標，建立關(guān)鍵崗位任職資格標準，制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點，對干部和員工進行持續(xù)評估。
4、人力資源團隊管理：搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊，做好團隊管理，包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。
5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外，需兼其他崗位；
6、完成領導臨時下達的任務。

任職資格：

一、教育水平 本科及以上學歷，年齡35歲以下
二、專業(yè)要求 人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗（含管理經(jīng)驗） 3年以上外資藥企、頭部藥企工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理經(jīng)驗
四、通用/操作技能求 office辦公軟件，具備良好文字表達能力與報告編寫能力
五、管理/領導能力 統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造
六、通用行為能力 業(yè)務理解、溝通協(xié)作、結(jié)果導向