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項目主管工作內(nèi)容： 1、服從項目經(jīng)理的管理及工作安排，協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作； 2、根據(jù)不同科室制定相對應的業(yè)務開展計劃； 3、根據(jù)病人病情特點和家屬需求指派合適的護理員（護工）； 4、對接招聘渠道，負責護理員招聘面試及崗前篩選、崗中服務品質(zhì)監(jiān)督指導、崗后總結(jié)培訓，按照公司要求辦理相關(guān)入職手續(xù)； 5、護理員工作期間患者家屬回訪，協(xié)調(diào)處理護理員工作中出現(xiàn)的問題； 6、與科室護士及護士長日常工作溝通，維系好科室關(guān)系； 任職要求： 1、有醫(yī)院陪護、健康養(yǎng)老等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證或者護理學專業(yè)者優(yōu)先考慮（可接受護理學專業(yè)應屆畢業(yè)生）； 3、看好行業(yè)發(fā)展前景，熱愛健康行業(yè)、醫(yī)院陪護工作，有較好的表達溝通能力； 4、50歲以下，身體健康；無不良嗜好； 5、有耐心，有愛心，有責任心，團結(jié)同事； 6、有業(yè)務推廣和管理員工意識，能夠有計劃性地開展工作； 職位福利：績效獎金、定期團建、加班補助、繳納社保、防暑降溫福利、過節(jié)福利、年終獎金、晉升機制 職位亮點：集團公司，全國分布將近二十個分子公司