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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究。以及試卷出題、批改工作；
2、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
三、薪酬福利
1、有競(jìng)爭力的薪酬制度：
2、基本工資+績效工資+課酬+優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+定期團(tuán)建+生日福利；
3、員工可享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假；
4、針對(duì)性的新員工培訓(xùn)、提供內(nèi)部學(xué)習(xí)資料、按職能需要培養(yǎng)。
優(yōu)秀教師-任課組長-模塊負(fù)責(zé)人-教學(xué)主管-校長