職位描述
制造業(yè)甲方公司薪酬福利招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成人力資源部日常管理工作。
2、協(xié)助建立建全公司人事、勞動(dòng)各項(xiàng)管理制度，并督促各部門執(zhí)行與實(shí)施。
3、協(xié)助制定公司年度及月度的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)做好員工的招聘、篩選、錄用、離職、考核、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)罰的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)員工的考勤監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、罰款的核算工作。
7、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同及勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，并做好員工社保的辦理工作。
8、負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)合同、員工資料和本部門各類文件、檔案資料的保管工作，并做好保密工作。
9、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核的組織和實(shí)施以及考核結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總工作。
10、負(fù)責(zé)處理員工或部門之間的各種糾紛和投訴。
1、協(xié)助完成人力資源部日常管理工作。
2、協(xié)助建立建全公司人事、勞動(dòng)各項(xiàng)管理制度，并督促各部門執(zhí)行與實(shí)施。
3、協(xié)助制定公司年度及月度的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)做好員工的招聘、篩選、錄用、離職、考核、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)罰的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)員工的考勤監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、罰款的核算工作。
7、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同及勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，并做好員工社保的辦理工作。
8、負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)合同、員工資料和本部門各類文件、檔案資料的保管工作，并做好保密工作。
9、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核的組織和實(shí)施以及考核結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總工作。
10、負(fù)責(zé)處理員工或部門之間的各種糾紛和投訴。
工作地點(diǎn)
太原陽(yáng)曲縣山西厚生新材料科技有限公司
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尤女士/人事經(jīng)理
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山西厚生新材料科技有限公司
山西厚生新材料科技有限公司是江蘇厚生新能源科技有限公司的全資子公司，是一家專業(yè)從事新能源汽車用鋰電池濕法基膜和功能性涂覆隔膜研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)。厚生鋰電池隔膜企業(yè)是寧德時(shí)代產(chǎn)業(yè)基金參股的隔膜企業(yè)，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已申報(bào)專利四百余項(xiàng)，其中約60％是發(fā)明專利，且擁有多項(xiàng)國(guó)際PCT專利。厚生擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)組成的一流專家團(tuán)隊(duì)，是行業(yè)內(nèi)技術(shù)水平高、裝備新、產(chǎn)品質(zhì)量好的一流鋰電池隔膜企業(yè)。公司位于山西省太原市陽(yáng)曲產(chǎn)業(yè)園，一期投資23億，占地面積 250畝，規(guī)劃 8條基膜線（10億㎡）和 22條涂覆線。二期投資30億，一期二期全部建成，年銷售額達(dá)100億。目前公司已受理多項(xiàng)專利（246件發(fā)明，137件實(shí)用新型，27件PCT。擁有123件實(shí)用新型授權(quán)，32件發(fā)明授權(quán)），年產(chǎn)鋰離子電池隔膜10億㎡，以7μm、9μm、16μm隔膜為主，同時(shí)具備生產(chǎn)5μm-25μm等規(guī)格的產(chǎn)品。生產(chǎn)線采用全封閉自動(dòng)化系統(tǒng)，從上料、拉伸、萃取、收卷實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控，以裝備優(yōu)勢(shì)提升生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。我們匯聚優(yōu)勢(shì)資源，攻克技術(shù)難題，努力將厚生新能源打造成為國(guó)際型鋰電子電池膜制造商，目前與全球多個(gè)制造商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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