職位描述
大學教學管理團隊建設
·崗位職責?
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展：全面負責學院發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，結合行業(yè)發(fā)展趨勢和學校整體戰(zhàn)略，明確學院的學科建設方向、人才培養(yǎng)目標和科研發(fā)展重點，推動學院可持續(xù)發(fā)展。?
- 教學管理：統(tǒng)籌學院教學工作，組織制定和完善教學計劃、課程體系和教學大綱，加強教學質量監(jiān)控，確保教學工作規(guī)范、有序開展，不斷提高人才培養(yǎng)質量。?
- 科研與學科建設：積極推動學院科研工作，營造良好的科研氛圍，組織申報各類科研項目，加強科研團隊建設，提升學院科研水平和學科影響力。?
- 師資隊伍建設：負責學院師資隊伍的引進、培養(yǎng)和管理，制定師資隊伍建設規(guī)劃，優(yōu)化師資結構，提升教師教學科研能力和綜合素質。?
- 行政管理與團隊協(xié)作：做好學院日常行政管理工作，合理調配資源，協(xié)調學院內部各部門關系，加強與學校其他部門及校外單位的溝通與合作，保障學院各項工作順利進行。?
任職資格?
- 學歷要求：碩士研究生及以上學歷；具有豐富高校工作經(jīng)驗者，學歷條件可適當放寬。?
- 專業(yè)要求：專業(yè)不限。?
- 職稱要求：具備中級職稱及以上。?
- 年齡要求：60 周歲以下。?
- 健康要求：符合國家和學校規(guī)定的任職條件，身心健康，能夠勝任崗位工作。?
- 其他要求：具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神；具備先進的教育理念和管理經(jīng)驗，熟悉高等教育教學規(guī)律和學科發(fā)展動態(tài)；有相關學院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
羅江區(qū)德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院
相似職位
- 校區(qū)校長6000-10000元
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職位發(fā)布者
張燕茹/人事處處長
立即溝通
德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國統(tǒng)一招生。學院以“立足四川，面向西南，輻射全國”為發(fā)展目標，扎根成都都市圈，匯聚大師名企、深化產(chǎn)教融合、推進科教融匯，全力建設一流職業(yè)院校。學院坐落于“成都都市圈”德陽羅江科教新區(qū)，便捷的交通鏈接成德綿一體化“半小時經(jīng)濟圈”。羅江科教新區(qū)有近7萬名在校大學生，這里青春氣息濃郁、朝氣蓬勃、文脈底蘊深厚，這里山水相依、空氣清醒、四季景美，這里有溫馨的人文關懷與和融、安寧的社會環(huán)境，是求學深造的理想之地。學院擁有高素質的專兼職教師隊伍，大力選聘優(yōu)秀專業(yè)名師和專業(yè)教授領銜學科專業(yè)建設，特聘國內外行業(yè)大師及企業(yè)實戰(zhàn)專家擔崗實踐教學導師，大量吸納海內外碩士、博士等高端人才擔任教學骨干，形成了“外引內培”雙輪驅動的師資建設機制，依托“高層次人才培養(yǎng)計劃”，著力建設兼具學術前沿性、產(chǎn)業(yè)實踐性與國際視野的優(yōu)質師資。學院探索創(chuàng)建“五大分類培養(yǎng)體系”，構建專本碩融通的深造路徑，搭建崗課賽證等平臺加持學生成長成才，多維度提升人才培養(yǎng)質量，致力培育上手快、留得住、干得好、后勁足，勇?lián)熑蔚募夹g技能型人才。2025年，學院升本率高達93.17%，畢業(yè)生就業(yè)率位居全省前五。未來，學院將繼續(xù)秉持“讓學生成才，讓家長認可，讓社會滿意”的辦學追求，砥礪前行，賦能職業(yè)教育高質量發(fā)展。
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