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更新于 7月9日

常務(wù)副校長

1.2-1.7萬
  • 德陽羅江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學
一、崗位職責?
  1. 全力協(xié)助校長開展學校各項工作,在校長授權(quán)下,全面主持學校日常行政、教學、科研及后勤管理工作,保障學校運營高效有序。?
  1. 深度參與學校戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,組織擬定年度工作計劃和具體實施方案,積極推進教育教學改革、學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等重點工作,實現(xiàn)學校發(fā)展目標。?
  1. 不斷完善學校內(nèi)部管理體制和規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程,提升管理效能,營造科學規(guī)范、積極進取的管理氛圍。?
  1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,加強部門間溝通協(xié)作,凝聚團隊合力;負責教職工隊伍建設(shè),做好人才培養(yǎng)、考核評價等工作,打造高素質(zhì)、專業(yè)化的教職工隊伍。?
  1. 代表學校開展對外交流與合作,拓展合作渠道,深化合作關(guān)系,整合社會資源,提升學校的社會影響力和競爭力。
一、崗位職責?
  1. 全力協(xié)助校長開展學校各項工作,在校長授權(quán)下,全面主持學校日常行政、教學、科研及后勤管理工作,保障學校運營高效有序。?
  1. 深度參與學校戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,組織擬定年度工作計劃和具體實施方案,積極推進教育教學改革、學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等重點工作,實現(xiàn)學校發(fā)展目標。?
  1. 不斷完善學校內(nèi)部管理體制和規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程,提升管理效能,營造科學規(guī)范、積極進取的管理氛圍。?
  1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,加強部門間溝通協(xié)作,凝聚團隊合力;負責教職工隊伍建設(shè),做好人才培養(yǎng)、考核評價等工作,打造高素質(zhì)、專業(yè)化的教職工隊伍。?
  1. 代表學校開展對外交流與合作,拓展合作渠道,深化合作關(guān)系,整合社會資源,提升學校的社會影響力和競爭力。?
二、任職要求?
  1. 學歷要求:原則上需具備碩士研究生及以上學歷;若應聘者具有 5 年及以上豐富高校工作經(jīng)驗,且在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績,學歷條件可適當放寬。?
  1. 專業(yè)要求:專業(yè)不限,具備跨學科知識背景和綜合管理能力者優(yōu)先。?
  1. 職稱要求:具備副高級職稱,擁有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強的實踐能力。?
  1. 年齡要求:60 周歲以下,身體健康,精力充沛,能夠適應高強度工作。?
  1. 其他要求:具備卓越的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力;熟悉高等教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài),擁有先進的教育理念和豐富的高校管理經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神和開拓意識,能夠有效應對學校發(fā)展過程中的各種挑戰(zhàn)。

工作地點

羅江區(qū)德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院

職位發(fā)布者

張燕茹/人事處處長

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院
德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校,面向全國統(tǒng)一招生。學院以“立足四川,面向西南,輻射全國”為發(fā)展目標,扎根成都都市圈,匯聚大師名企、深化產(chǎn)教融合、推進科教融匯,全力建設(shè)一流職業(yè)院校。學院坐落于“成都都市圈”德陽羅江科教新區(qū),便捷的交通鏈接成德綿一體化“半小時經(jīng)濟圈”。羅江科教新區(qū)有近7萬名在校大學生,這里青春氣息濃郁、朝氣蓬勃、文脈底蘊深厚,這里山水相依、空氣清醒、四季景美,這里有溫馨的人文關(guān)懷與和融、安寧的社會環(huán)境,是求學深造的理想之地。學院擁有高素質(zhì)的專兼職教師隊伍,大力選聘優(yōu)秀專業(yè)名師和專業(yè)教授領(lǐng)銜學科專業(yè)建設(shè),特聘國內(nèi)外行業(yè)大師及企業(yè)實戰(zhàn)專家擔崗實踐教學導師,大量吸納海內(nèi)外碩士、博士等高端人才擔任教學骨干,形成了“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動的師資建設(shè)機制,依托“高層次人才培養(yǎng)計劃”,著力建設(shè)兼具學術(shù)前沿性、產(chǎn)業(yè)實踐性與國際視野的優(yōu)質(zhì)師資。學院探索創(chuàng)建“五大分類培養(yǎng)體系”,構(gòu)建專本碩融通的深造路徑,搭建崗課賽證等平臺加持學生成長成才,多維度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,致力培育上手快、留得住、干得好、后勁足,勇?lián)熑蔚募夹g(shù)技能型人才。2025年,學院升本率高達93.17%,畢業(yè)生就業(yè)率位居全省前五。未來,學院將繼續(xù)秉持“讓學生成才,讓家長認可,讓社會滿意”的辦學追求,砥礪前行,賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
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