職位描述
電商運(yùn)營新媒體運(yùn)營直播運(yùn)營新媒體電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）
· 崗位職責(zé)：
· 制定年度及季度運(yùn)營計(jì)劃，明確各渠道銷售目標(biāo)與增長策略。
· 管理電商平臺、新媒體平臺及私域社群等全渠道運(yùn)營，優(yōu)化店鋪布局，提升購買率與復(fù)購率。
· 主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)，打造差異化品牌形象，增強(qiáng)用戶粘性。
· 建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并為決策提供依據(jù)。
· 搭建與管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
· 整合內(nèi)外部資源，拓展合作渠道，提升品牌影響力。
· 任職要求：
· 6 年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3 年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
· 主導(dǎo)過大型電商或新媒體平臺全鏈路營銷項(xiàng)目，有業(yè)績增長案例。
· 具備快消品（尤其是農(nóng)產(chǎn)品）電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則及營銷工具，熟悉多元化推廣方式。
· 理解新媒體平臺運(yùn)營策略，具備內(nèi)容創(chuàng)作與團(tuán)隊(duì)管理能力。
· 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。
面試地點(diǎn)：成都
· 制定年度及季度運(yùn)營計(jì)劃，明確各渠道銷售目標(biāo)與增長策略。
· 管理電商平臺、新媒體平臺及私域社群等全渠道運(yùn)營，優(yōu)化店鋪布局，提升購買率與復(fù)購率。
· 主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)，打造差異化品牌形象，增強(qiáng)用戶粘性。
· 建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并為決策提供依據(jù)。
· 搭建與管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
· 整合內(nèi)外部資源，拓展合作渠道，提升品牌影響力。
· 任職要求：
· 6 年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3 年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
· 主導(dǎo)過大型電商或新媒體平臺全鏈路營銷項(xiàng)目，有業(yè)績增長案例。
· 具備快消品（尤其是農(nóng)產(chǎn)品）電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則及營銷工具，熟悉多元化推廣方式。
· 理解新媒體平臺運(yùn)營策略，具備內(nèi)容創(chuàng)作與團(tuán)隊(duì)管理能力。
· 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。
面試地點(diǎn)：成都
工作地點(diǎn)
羅江區(qū)德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
溫嬌嬌/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國統(tǒng)一招生。學(xué)院以“立足四川，面向西南，輻射全國”為發(fā)展目標(biāo)，扎根成都都市圈，匯聚大師名企、深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)科教融匯，全力建設(shè)一流職業(yè)院校。學(xué)院坐落于“成都都市圈”德陽羅江科教新區(qū)，便捷的交通鏈接成德綿一體化“半小時經(jīng)濟(jì)圈”。羅江科教新區(qū)有近7萬名在校大學(xué)生，這里青春氣息濃郁、朝氣蓬勃、文脈底蘊(yùn)深厚，這里山水相依、空氣清醒、四季景美，這里有溫馨的人文關(guān)懷與和融、安寧的社會環(huán)境，是求學(xué)深造的理想之地。學(xué)院擁有高素質(zhì)的專兼職教師隊(duì)伍，大力選聘優(yōu)秀專業(yè)名師和專業(yè)教授領(lǐng)銜學(xué)科專業(yè)建設(shè)，特聘國內(nèi)外行業(yè)大師及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)崗實(shí)踐教學(xué)導(dǎo)師，大量吸納海內(nèi)外碩士、博士等高端人才擔(dān)任教學(xué)骨干，形成了“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動的師資建設(shè)機(jī)制，依托“高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃”，著力建設(shè)兼具學(xué)術(shù)前沿性、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐性與國際視野的優(yōu)質(zhì)師資。學(xué)院探索創(chuàng)建“五大分類培養(yǎng)體系”，構(gòu)建專本碩融通的深造路徑，搭建崗課賽證等平臺加持學(xué)生成長成才，多維度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，致力培育上手快、留得住、干得好、后勁足，勇?lián)?zé)任的技術(shù)技能型人才。2025年，學(xué)院升本率高達(dá)93.17%，畢業(yè)生就業(yè)率位居全省前五。未來，學(xué)院將繼續(xù)秉持“讓學(xué)生成才，讓家長認(rèn)可，讓社會滿意”的辦學(xué)追求，砥礪前行，賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
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