職位描述
市場營銷市場策劃招商
· 崗位職責(zé)：
· 制定電商平臺銷售戰(zhàn)略，拓展淘寶、京東等主流及新興電商渠道。
· 研究市場動態(tài)與競爭對手，制定差異化競爭策略，拓展新合作伙伴。
· 負(fù)責(zé)電商店鋪規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及促銷活動策劃，提升運(yùn)營效率與銷量。
· 制定精準(zhǔn)推廣策略，與研發(fā)部門協(xié)作傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢，組織線上線下推廣活動。
· 建立客戶服務(wù)體系，處理咨詢投訴，維護(hù)重要客戶關(guān)系。
· 組建與領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核制度，組織培訓(xùn)。
· 制定銷售目標(biāo)并分解，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與運(yùn)營成本。
· 任職要求：
· 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5 年以上電商運(yùn)營或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的渠道拓展與客戶資源。
· 精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則與營銷策略，掌握店鋪裝修、推廣等技能。
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉農(nóng)資電商市場趨勢。
· 出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任心與抗壓能力。
面試地點(diǎn)：成都
· 制定電商平臺銷售戰(zhàn)略，拓展淘寶、京東等主流及新興電商渠道。
· 研究市場動態(tài)與競爭對手，制定差異化競爭策略，拓展新合作伙伴。
· 負(fù)責(zé)電商店鋪規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及促銷活動策劃，提升運(yùn)營效率與銷量。
· 制定精準(zhǔn)推廣策略，與研發(fā)部門協(xié)作傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢，組織線上線下推廣活動。
· 建立客戶服務(wù)體系，處理咨詢投訴，維護(hù)重要客戶關(guān)系。
· 組建與領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核制度，組織培訓(xùn)。
· 制定銷售目標(biāo)并分解，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與運(yùn)營成本。
· 任職要求：
· 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5 年以上電商運(yùn)營或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的渠道拓展與客戶資源。
· 精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則與營銷策略，掌握店鋪裝修、推廣等技能。
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉農(nóng)資電商市場趨勢。
· 出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任心與抗壓能力。
面試地點(diǎn)：成都
工作地點(diǎn)
羅江區(qū)德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院
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通威集團(tuán)- 營銷總監(jiān)8000-16000元
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德陽凱達(dá)門業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
溫嬌嬌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國統(tǒng)一招生。學(xué)院以“立足四川，面向西南，輻射全國”為發(fā)展目標(biāo)，扎根成都都市圈，匯聚大師名企、深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)科教融匯，全力建設(shè)一流職業(yè)院校。學(xué)院坐落于“成都都市圈”德陽羅江科教新區(qū)，便捷的交通鏈接成德綿一體化“半小時經(jīng)濟(jì)圈”。羅江科教新區(qū)有近7萬名在校大學(xué)生，這里青春氣息濃郁、朝氣蓬勃、文脈底蘊(yùn)深厚，這里山水相依、空氣清醒、四季景美，這里有溫馨的人文關(guān)懷與和融、安寧的社會環(huán)境，是求學(xué)深造的理想之地。學(xué)院擁有高素質(zhì)的專兼職教師隊(duì)伍，大力選聘優(yōu)秀專業(yè)名師和專業(yè)教授領(lǐng)銜學(xué)科專業(yè)建設(shè)，特聘國內(nèi)外行業(yè)大師及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)崗實(shí)踐教學(xué)導(dǎo)師，大量吸納海內(nèi)外碩士、博士等高端人才擔(dān)任教學(xué)骨干，形成了“外引內(nèi)培”雙輪驅(qū)動的師資建設(shè)機(jī)制，依托“高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃”，著力建設(shè)兼具學(xué)術(shù)前沿性、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐性與國際視野的優(yōu)質(zhì)師資。學(xué)院探索創(chuàng)建“五大分類培養(yǎng)體系”，構(gòu)建專本碩融通的深造路徑，搭建崗課賽證等平臺加持學(xué)生成長成才，多維度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，致力培育上手快、留得住、干得好、后勁足，勇?lián)?zé)任的技術(shù)技能型人才。2025年，學(xué)院升本率高達(dá)93.17%，畢業(yè)生就業(yè)率位居全省前五。未來，學(xué)院將繼續(xù)秉持“讓學(xué)生成才，讓家長認(rèn)可，讓社會滿意”的辦學(xué)追求，砥礪前行，賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
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