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單位性質:國企
1、協助總經理制定和實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和重大改革方案;
2、堅決執(zhí)行董事會、黨委會(黨組)、總經理辦公會的各項決議和部署;
3、在分管領域內分解落實公司整體目標,負責項目謀劃、項目包裝、推動項目落地、項目過程管理、項目融資、國有資產全口徑盤活等方面的具體工作計劃并推動實施;
4、負責分管人力資源/行政、法律/合規(guī)/風控等方面的具體工作計劃并推動實施;
5、全面負責分管部門/業(yè)務板塊的日常經營管理工作,對分管領域的重大事項進行科學決策;
6、在分管領域內推動體制機制改革、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力。