1,對(duì)公司內(nèi)和供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,分析,數(shù)據(jù)整理。 2,發(fā)現(xiàn)調(diào)查結(jié)果中的浪費(fèi)。 3,參與真因和分析。 4,對(duì)策進(jìn)展的追蹤和落實(shí)。 5,對(duì)策效果的確認(rèn) 6,推動(dòng)對(duì)策標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)
任職要求:
1,有多次深入現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的實(shí)踐。 2,了解和實(shí)踐過(guò)各種改善工具。(例如TPS等) 3,有自我激勵(lì)能力,能進(jìn)行有效的雙向溝通,并共創(chuàng)積極,主動(dòng),有創(chuàng)造性的改善文化。 4,有良好的邏輯分析能力。 5,有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神 6,有成為【擅長(zhǎng)改善者】的強(qiáng)烈意愿。