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一、任職要求：
1、35周歲及以下，精力充沛，具備良好的抗壓能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應房地產項目高強度的設計工作節(jié)奏。
2、中共黨員，政治立場堅定，自覺踐行黨的宗旨，恪守職業(yè)道德，能在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以高度的責任感和使命感完成各項設計任務。
3、設計能力：除了具備扎實的專業(yè)知識和技能外，還應具備較強的藝術鑒賞能力。有較強的審美能力、空間想象力和尺度的判斷力，能夠根據(jù)項目要求，提出符合可行性與美學要求的景觀方案。具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作與圖紙深化能力，了解現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范標準和國家規(guī)范。
4、現(xiàn)場溝通協(xié)調能力：有良好的團隊協(xié)作精神和親和的溝通能力及飽滿的工作熱情，對建筑設計的施工流程、工藝、材料、施工規(guī)范等有較深入的了解，有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠在設計過程中進行有效的監(jiān)控和協(xié)調，確保項目按時、按質量、高效果要求完成。
5、學歷要求：建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)，211碩士研究生、985本科及以上學歷。
6、工作經(jīng)驗：擁有2年及以上甲級設計院建筑設計工作經(jīng)驗、5年以上房地產工作經(jīng)驗，頭部企業(yè)2年工作經(jīng)驗，深度參與過多個不同類型項目的全流程設計管理工作。
7、技能技巧：熟練運用 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等專業(yè)設計軟件。
二、工作職責
1、參與項目前期調研，收集競品項目、市場需求等信息，結合地塊條件、公司戰(zhàn)略定位，提出項目建筑設計概念與方案設計方向建議。?
2、協(xié)助編制項目設計任務書，明確設計目標、技術要求、成本控制指標等內容，為后續(xù)設計工作提供指導依據(jù)。?
3、參與設計單位招標工作，協(xié)助篩選優(yōu)質設計院，組織設計方案比選，從設計理念、技術水平、團隊實力等方面進行綜合評估，為公司選擇合適的設計供方。?
4、配合總部完成項目建筑方案設計工作，協(xié)助設計團隊進行方案創(chuàng)作，結合項目定位、文化特色與市場需求，完成概念方案、方案設計等。
5、深度協(xié)同報建部門主動與政府相關審批部門溝通匯報方案，確保按節(jié)點要求獲取政府相關批復。?
6、推進施工圖設計工作，與各專業(yè)設計師密切配合，協(xié)調解決專業(yè)間技術問題，確保各專業(yè)設計的協(xié)同性。嚴格審核設計圖紙，把控設計質量，確保設計成果符合國家規(guī)范、地方標準及公司要求。?
7、持續(xù)對設計方案進行優(yōu)化設計，從成本控制、施工可行性、使用功能等角度出發(fā)，優(yōu)化平面布局、立面造型、材料選型等設計內容，在保證項目品質的前提下，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。?
8、參與施工現(xiàn)場技術交底、圖紙會審工作，向施工單位詳細解讀設計意圖、技術要求與施工要點，及時解答施工單位提出的設計疑問。
9、定期駐場施工現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)設計與施工不符的問題，配合工程管理部門處理設計變更，出具設計變更文件，確保施工嚴格按照設計要求實施，保障項目建設質量與進度。?
10、配合完成項目交付資料的整理與歸檔工作，提供完整的建筑設計圖紙、技術文件等資料。
11、完成公司領導交辦的其他工作。