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更新于 今天代招公司:杭州市人才市場開發(fā)有限公司

浙江麥瑞克科技-——VOC品質(zhì)工程師/經(jīng)理

1.2-2.4萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 江南
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進出口玩具/禮品
公司介紹
麥瑞克是中國領先的智能健身器材和健身游戲生態(tài)提供商,旗下品牌包括全球家庭健身專家“麥瑞克MERACH”、中國新奢健身科技品牌“絕影JUEYING”,公司是國家高新技術企業(yè),累計研發(fā)投入超過6000萬元;也是浙江省第五批內(nèi)外貿(mào)一體化“領跑者”名單培育企業(yè),旗下10大分公司覆蓋全球,產(chǎn)品遠銷美國、德國、日本、韓國等30多個國家.2022年1月,公司完成近億元人民幣的A輪融資,投資方為著名投資人曹國熊和著名財經(jīng)作家吳曉波共同創(chuàng)立的頭頭是道基金。2023年4月,公司首次入選杭州獨角獸&準獨角獸企業(yè)榜單,是杭州市唯一的運動科技類準獨角獸。目前,公司員工超700人,總部位于杭州市,在深圳市、上海市、廈門市、永康市設有辦公室,辦公面積約6000㎡,倉儲面積約17000㎡。擁有下一代超級工廠,打造全球智能制造標桿。
職位介紹
一.客戶反饋管理? 搭建多渠道(電商評價.售后反饋.用戶調(diào)研等)的硬件產(chǎn)品 VOC 收集體系,確保數(shù)據(jù)周期性更新。? 用 Excel.Minitab 分析數(shù)據(jù),每月輸出質(zhì)量需求清單,將客戶需求轉化為量化指標,推動研發(fā)落實。? 每季度生成可視化報告,展示客戶滿意度趨勢與高頻質(zhì)量問題,支撐產(chǎn)品決策。? 二.跨部門協(xié)作? 每月組織研發(fā).市場.產(chǎn)品.品質(zhì)等部門召開質(zhì)量改進會議,明確項目目標與節(jié)點,問題解決率不低于 90%。? 統(tǒng)籌跨部門質(zhì)量改進項目,協(xié)調(diào)資源解決沖突,每周匯報進度,保障項目按期達質(zhì)交付。? 三.團隊管理? 制定團隊年度.季度.月度計劃,依成員能力分配任務,每周例會跟進進度。? 建立季度績效考核體系,從工作質(zhì)量.項目成果等維度考核,獎勵優(yōu)秀成員,輔導績效不足者。? 每季度開展 1 次內(nèi)部培訓(涵蓋硬件知識.質(zhì)量工具應用等),每年安排成員參與至少 2 次外部行業(yè)培訓。? 任職資格 1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,工業(yè)工程.質(zhì)量管理.機械工程.電子商務.英語等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:3 年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有健身器材或家電等制造業(yè)領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量問題處理流程,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 3.技能要求:熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如 8D 報告.魚骨圖.5Why 分析法等;具備良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力,能夠從大量問題數(shù)據(jù)中提取關鍵信息;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力,能夠有效推動跨部門工作。 4.個人素質(zhì):工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的問題解決能力和抗壓能力。對產(chǎn)品質(zhì)量有敏銳的洞察力,關注細節(jié),致力于提升產(chǎn)品品質(zhì)。 跨境電商運營主管/專員 1.負責各個跨境電商平臺(亞馬遜,獨立站,Shopee,Lazada等平臺的運營; 2.要求本科學歷以上,有2年以上相關工作經(jīng)驗,責任感強。

工作地點

杭州濱江區(qū)先鋒科技大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州市人才市場開發(fā)有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

舒揚/HR

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