職位描述
食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.監(jiān)督公司行政管理制度執(zhí)行，確保各部門高效運(yùn)作；
2.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3.主導(dǎo)公司重要會(huì)議、活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
4.制定或修訂管理制度，確保符合行業(yè)規(guī)范；
5.優(yōu)化崗位職責(zé)與績效考核機(jī)制，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
6.監(jiān)督關(guān)鍵崗位招聘及核心人才梯隊(duì)建設(shè)；
7.制定管理層培養(yǎng)計(jì)劃，支持職業(yè)發(fā)展通道；
8.監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作（如賬務(wù)處理、報(bào)表編制、資金流動(dòng)監(jiān)控等）；
9.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性。
2.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3.主導(dǎo)公司重要會(huì)議、活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
4.制定或修訂管理制度，確保符合行業(yè)規(guī)范；
5.優(yōu)化崗位職責(zé)與績效考核機(jī)制，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
6.監(jiān)督關(guān)鍵崗位招聘及核心人才梯隊(duì)建設(shè)；
7.制定管理層培養(yǎng)計(jì)劃，支持職業(yè)發(fā)展通道；
8.監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作（如賬務(wù)處理、報(bào)表編制、資金流動(dòng)監(jiān)控等）；
9.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性。
崗位要求：
1.具有5-8年以上食品行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)； 具有3年以上優(yōu)秀企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡45歲及以下；
2.具有專業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌和組織能力；
3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力，具備極強(qiáng)的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)分析應(yīng)變能力，高效的執(zhí)行能力；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，有高效的執(zhí)行力；
5.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或持有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)資格）的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等招聘條件。
2.具有專業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌和組織能力；
3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力，具備極強(qiáng)的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)分析應(yīng)變能力，高效的執(zhí)行能力；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，有高效的執(zhí)行力；
5.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或持有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)資格）的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等招聘條件。
工作地點(diǎn)
三水區(qū)佛山市三水物資集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
曾慧/獵頭
昨日活躍立即溝通
智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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