職位描述
供應鏈管理供應商
崗位職責：
1.負責開發(fā)新的供應鏈業(yè)務，拓寬供應鏈業(yè)務類型，協(xié)助部門完成年度營業(yè)收入和利潤指標；
2.負責對分管業(yè)務的內(nèi)部管理和風險防控，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查；
3.掌握業(yè)務發(fā)展狀況，關注業(yè)務經(jīng)營動態(tài)與客戶結構分析，及時向上級反映業(yè)務情況及遇到的問題，并提出合理解決方案和意見；
4.收集市場信息，分析競爭對手的動向，為公司決策提供參考依據(jù)；
5.協(xié)助制定年度、月度的計劃，并進行相應的預算控制，及時跟蹤反饋客戶的意見和建議；
6.協(xié)助部門經(jīng)理抓好部門日常事務及業(yè)務人員的管理工作；認真執(zhí)行公司各項制度流程和風控管理措施；
7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其它工作。
2.負責對分管業(yè)務的內(nèi)部管理和風險防控，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查；
3.掌握業(yè)務發(fā)展狀況，關注業(yè)務經(jīng)營動態(tài)與客戶結構分析，及時向上級反映業(yè)務情況及遇到的問題，并提出合理解決方案和意見；
4.收集市場信息，分析競爭對手的動向，為公司決策提供參考依據(jù)；
5.協(xié)助制定年度、月度的計劃，并進行相應的預算控制，及時跟蹤反饋客戶的意見和建議；
6.協(xié)助部門經(jīng)理抓好部門日常事務及業(yè)務人員的管理工作；認真執(zhí)行公司各項制度流程和風控管理措施；
7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.45歲及以下(1980年2月1日及以后出生)；
2.具備5年及以上大型企業(yè)國內(nèi)供應鏈管理工作經(jīng)驗，具備3年及以上國內(nèi)供應鏈業(yè)務帶團隊經(jīng)驗；
3.熟悉廣西區(qū)內(nèi)外貨源、客戶及供應商，有良好的國內(nèi)供應鏈行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源；熟悉供應鏈業(yè)務流程與操作實務，能獨立帶領業(yè)務團隊開拓市場、拓展業(yè)務；
4.掌握經(jīng)濟、供應鏈管理等專業(yè)知識，掌握基本財務知識，有較強風險控制意識，熟悉各種風控手段；熟練操作使用日常辦公軟件；
5.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速適應新環(huán)境和任務，能接受長期出差工作；
6.中共黨員優(yōu)先考慮，持C1以上駕駛證。
2.具備5年及以上大型企業(yè)國內(nèi)供應鏈管理工作經(jīng)驗，具備3年及以上國內(nèi)供應鏈業(yè)務帶團隊經(jīng)驗；
3.熟悉廣西區(qū)內(nèi)外貨源、客戶及供應商，有良好的國內(nèi)供應鏈行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源；熟悉供應鏈業(yè)務流程與操作實務，能獨立帶領業(yè)務團隊開拓市場、拓展業(yè)務；
4.掌握經(jīng)濟、供應鏈管理等專業(yè)知識，掌握基本財務知識，有較強風險控制意識，熟悉各種風控手段；熟練操作使用日常辦公軟件；
5.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速適應新環(huán)境和任務，能接受長期出差工作；
6.中共黨員優(yōu)先考慮，持C1以上駕駛證。
工作地點
柳州柳南區(qū)傳化物流園
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職位發(fā)布者
張娟/招聘經(jīng)理
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