職位描述
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)基金
報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名并了解進(jìn)度，海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司2025年招聘網(wǎng)站：https://cjyh.zhaopin.com
薪酬說(shuō)明：
年薪14-37w，具體薪酬以面試后溝通為準(zhǔn)
崗位職責(zé)：
1.按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與會(huì)計(jì)總賬。
2.管理支票等票據(jù)，設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿，建立票據(jù)領(lǐng)用登記簿及備查簿，管理空白支票、空白收據(jù)等。
3.復(fù)核公司各類收付款單據(jù)，依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證辦理資金收付結(jié)算等工作。
4.管理公司各銀行賬戶，按照公司制度規(guī)定辦理賬戶開(kāi)立和注銷。
5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金存儲(chǔ)理財(cái)?shù)荣Y金管理工作，最大化提高公司資金收益。
任職資格：
1.會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及以上職稱。
2.熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件系統(tǒng)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，有志于在財(cái)務(wù)專業(yè)深耕發(fā)展。
4.需有較強(qiáng)的協(xié)作精神，有效的溝通技巧。
5.富有責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，具有常見(jiàn)問(wèn)題的判斷能力及處理能力。
薪酬說(shuō)明：
年薪14-37w，具體薪酬以面試后溝通為準(zhǔn)
崗位職責(zé)：
1.按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與會(huì)計(jì)總賬。
2.管理支票等票據(jù)，設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿，建立票據(jù)領(lǐng)用登記簿及備查簿，管理空白支票、空白收據(jù)等。
3.復(fù)核公司各類收付款單據(jù)，依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證辦理資金收付結(jié)算等工作。
4.管理公司各銀行賬戶，按照公司制度規(guī)定辦理賬戶開(kāi)立和注銷。
5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金存儲(chǔ)理財(cái)?shù)荣Y金管理工作，最大化提高公司資金收益。
任職資格：
1.會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及以上職稱。
2.熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件系統(tǒng)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，有志于在財(cái)務(wù)專業(yè)深耕發(fā)展。
4.需有較強(qiáng)的協(xié)作精神，有效的溝通技巧。
5.富有責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，具有常見(jiàn)問(wèn)題的判斷能力及處理能力。
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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職位發(fā)布者
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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