職位描述
數(shù)字化信息化
崗位職責(zé)：
1.流程架構(gòu)規(guī)劃及搭建，建立和完善流程制度體系，指導(dǎo)各中心/部門流程制度體系建設(shè)
2.負(fù)責(zé)組織流程制度需求管理，識(shí)別流程瓶頸問(wèn)題或堵點(diǎn)，組織業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及改善
3.負(fù)責(zé)流程績(jī)效評(píng)估以及流程運(yùn)行評(píng)價(jià)
4.數(shù)字化信息化統(tǒng)籌，進(jìn)行數(shù)字化需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌方案制定
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化前沿方法、工具的導(dǎo)入及推進(jìn)應(yīng)用
6.制定業(yè)務(wù)解決方案，進(jìn)行系統(tǒng)IT方案的轉(zhuǎn)化，信息系統(tǒng)系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)拉通及數(shù)據(jù)治理
任職資格要求：
1.有流程優(yōu)化和數(shù)字化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、數(shù)據(jù)處理分析能力，邏輯思維強(qiáng)
3.年齡不超過(guò)38周歲
4.工科專業(yè)
1.流程架構(gòu)規(guī)劃及搭建，建立和完善流程制度體系，指導(dǎo)各中心/部門流程制度體系建設(shè)
2.負(fù)責(zé)組織流程制度需求管理，識(shí)別流程瓶頸問(wèn)題或堵點(diǎn)，組織業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及改善
3.負(fù)責(zé)流程績(jī)效評(píng)估以及流程運(yùn)行評(píng)價(jià)
4.數(shù)字化信息化統(tǒng)籌，進(jìn)行數(shù)字化需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌方案制定
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化前沿方法、工具的導(dǎo)入及推進(jìn)應(yīng)用
6.制定業(yè)務(wù)解決方案，進(jìn)行系統(tǒng)IT方案的轉(zhuǎn)化，信息系統(tǒng)系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)拉通及數(shù)據(jù)治理
任職資格要求：
1.有流程優(yōu)化和數(shù)字化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、數(shù)據(jù)處理分析能力，邏輯思維強(qiáng)
3.年齡不超過(guò)38周歲
4.工科專業(yè)
工作地點(diǎn)
石峰區(qū)株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司綠能事業(yè)部
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湖南八斗金人才信息科技有限公司
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職位發(fā)布者
張娟/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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