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工作職責:
1 推進區(qū)域各城市日常管理制度執(zhí)行跟進,落實公司下達的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市經理、團隊經理選拔/招募,完成業(yè)務人才梯隊搭建 ；
3 協助落實各城市市場策略,主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等;
5 分析、控制所轄區(qū)域政策性風險、內控風險、客戶信息等;
6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展,提升業(yè)務技能;文化與價值觀宣導
任職資格:
1 至少3年以上相關經驗;有城市和區(qū)域管理工作經驗；
2 具有優(yōu)秀的團隊管理能力 具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力；
3 善于溝通、培訓和演講;
4誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,有高度的團隊合作精神和工作熱情；
5 同等條件下黨員優(yōu)先; 有租賃和汽車行業(yè)工作經驗優(yōu)先