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崗位職責(zé):
1.負責(zé)經(jīng)濟合同、授權(quán)委托、法律風(fēng)險、法律案件的歸口管理,負責(zé)配合管理公司對涉法經(jīng)營管理決策和規(guī)章制度進行法律審核,為經(jīng)營管理活動提供法律支持與咨詢服務(wù)。
2.負責(zé)業(yè)務(wù)的開拓和承接,組織合同的編制、簽訂和實施,參與新業(yè)務(wù)管控、全過程跟蹤協(xié)調(diào)。
3.編制公司年度各項工作計劃,統(tǒng)籌安排各項費用的回收及支付工作。
4.組織編制新業(yè)務(wù)概預(yù)算及結(jié)算書。
5.負責(zé)客戶關(guān)系維護和售后服務(wù)。
6.負責(zé)配合管理公司開展市場拓展指標下達及考核跟蹤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)收集和市場分析;負責(zé)配合管理公司組織開展優(yōu)秀客戶經(jīng)理的評選。
7.負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、指標編制下達、考核跟蹤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。
8.負責(zé)部門資料收集、整理、歸檔等工作。
9.負責(zé)各項收付款流程編制及跟進后續(xù)結(jié)算情況。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作經(jīng)驗要求:
1.具備3年及以上市場業(yè)務(wù)拓展或綜合業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)驗。
2.具備團隊管理經(jīng)驗、有良好的組織能力,合理分配團隊成員的工作任務(wù),確保各項工作有序進行。
3.熟悉使用各類辦公軟件、具備一定文書寫作能力、語言表達準確,邏輯清晰。