一、職位主要工作職責(zé)
1、 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；每日 每周 每月跟蹤店內(nèi)指標(biāo)的完成進(jìn)度匯報(bào)給直接上級；分析銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)，向上級提供合理化建議。
2、 每日反饋貨品情況，包括但不限于缺貨SKU 、新品銷售、滯銷品銷售、競品動態(tài)等。
3、 每日設(shè)置本店的貨品安全庫存，確保貨品流轉(zhuǎn)及時(shí)；嚴(yán)格把控存貨動態(tài)及準(zhǔn)確性，預(yù)測新品與鋪貨；申請季度的退貨。
4、 安排本店人員的日常排班、調(diào)班、休假，并對店鋪人員進(jìn)行考勤監(jiān)督。根據(jù)公司考核政策對本店人員的考評。
5、 帶教店員，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧等，針對店員銷售過程出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)。
6、 確保店鋪陳列符合標(biāo)準(zhǔn)，保證店鋪環(huán)境整潔。
7、 確保團(tuán)隊(duì)時(shí)刻保持儀容儀表整潔，靈活處理工作中的突發(fā)事件，確保店鋪正常運(yùn)營。
8、 與商場及公司各部門保持良好的溝通，不斷尋找提升店鋪的機(jī)會。