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工作職責

1、統(tǒng)籌管轄快遞網點經營管理，把握管轄分部經營節(jié)奏，推動管轄分部收入、利潤、底盤均衡發(fā)展;
2、促進轄區(qū)內營運底盤建設、資源效益提升、人才梯隊建設與發(fā)展;
3、從經營角度出發(fā)，挖掘分部內的經營問題、問題分析、提出解決方案、推動落實;
4、洞察管轄分部市場、推進項目落地，關注客戶需求變化識別潛在業(yè)務機會，制定方案及響應;
5、負責所轄區(qū)域對外公共事務接口，凈化經營，統(tǒng)籌區(qū)域內重大異常事件的處理。

任職要求

1、統(tǒng)招大專學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀轉行人選也可;
2、5 年以上大型團隊管理經驗，有大型經營性終端、快遞營業(yè)網點或分支、區(qū)域全盤經營管理工作經驗者優(yōu)先;
3、有業(yè)務經營、50 人以上團隊管理和目標管理能力，組織協(xié)調、溝通影響力較強;