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更新于 7月8日

人力資源專(zhuān)員(員工關(guān)系方向)

8000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系招聘人力資源制度
崗位職責(zé): 一、員工關(guān)系全周期管理 1. 獨(dú)立執(zhí)行員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離全流程手續(xù),確保各流程高效且合規(guī);負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及相關(guān)保密協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、變更及人事檔案管理工作; 2. 員工福利的核算與發(fā)放;五險(xiǎn)一金申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)異常處理; 3. 員工關(guān)系事件處理、為子公司提供咨詢協(xié)助工作,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 4. 持續(xù)優(yōu)化和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及規(guī)范,確保制度的合規(guī)性和可操作性; 5. 配合上市辦、審計(jì)、財(cái)務(wù)完成人力相關(guān)工作的合規(guī)監(jiān)督和整改; 6.人力資源其他臨時(shí)性工作。 二、招聘支持 1. 獨(dú)立執(zhí)行部分崗位的招聘全流程工作,嚴(yán)格把控人才入口關(guān); 2. 新員工試用期的跟進(jìn)工作。
任職條件: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊的工作流程和方法,熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)人力資源管理特點(diǎn); 2. 熟練掌握《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及社保公積金相關(guān)政策,具備良好的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)判及規(guī)避能力; 3. 具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力,能妥善處理員工敏感問(wèn)題; 在合理合規(guī)的基礎(chǔ)上,要能以業(yè)務(wù)和敏捷為導(dǎo)向出發(fā)解決問(wèn)題; 5. 具備較強(qiáng)抗壓能力和責(zé)任心,關(guān)注細(xì)節(jié),確保高效交付; 6. 熟練使用各類(lèi)office辦公軟件,擅長(zhǎng)利用excel處理數(shù)據(jù)及表格分析。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)海信·創(chuàng)智谷B座12層

職位發(fā)布者

韓女士/HRG

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司
青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司成立于2020年,隸屬于青島海森林控股集團(tuán)有限公司(2002年成立)。海森林股份擁有員工1200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的發(fā)制品企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋女士頭套、男士發(fā)塊、發(fā)簾、發(fā)束、眼睫毛等系列產(chǎn)品,以時(shí)尚設(shè)計(jì)及卓越品質(zhì)暢銷(xiāo)英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、澳大利亞等全球30多個(gè)國(guó)家,2022年高端真發(fā)系列產(chǎn)品出口額全國(guó)第一。海森林作為中國(guó)輕工工藝品進(jìn)出口商會(huì)發(fā)制品分會(huì)理事單位、中國(guó)發(fā)制品、睫毛制品標(biāo)準(zhǔn)制定單位,將不斷守正創(chuàng)新,為行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。強(qiáng)大的研發(fā)和供應(yīng)鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城等地布局6個(gè)生產(chǎn)工廠,占地80000多平方米,綜合產(chǎn)值可達(dá)10億元。配有先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)工藝實(shí)驗(yàn)室,擁有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)20多年的資深專(zhuān)家及知名高校的青年人才,形成高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。目前,海森林股份已獲得發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利等72項(xiàng),并完成多項(xiàng)科研項(xiàng)目及行業(yè)難題的技術(shù)攻關(guān),如半自動(dòng)PU裁片設(shè)備研發(fā)、極窄邊接發(fā)及設(shè)備研發(fā)、焗油發(fā)漂淺工藝研究、隱形接發(fā)及設(shè)備開(kāi)發(fā)等。精細(xì)化、流程化的管理模式和質(zhì)量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式,對(duì)生產(chǎn)和質(zhì)檢的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理和把控。每個(gè)產(chǎn)品出廠之前,均需經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的原料檢測(cè)、生產(chǎn)輔料檢測(cè)、成品全面質(zhì)檢、包裝前總體質(zhì)檢、包裝物檢測(cè)、個(gè)性化檢測(cè)等嚴(yán)格的全面質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品的合格度、精細(xì)度,產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認(rèn)可。先進(jìn)的管理理念和以人為本、追求卓越的企業(yè)文化——海森林股份將彼得·德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進(jìn)的管理方法同中國(guó)企業(yè)的文化特點(diǎn)相結(jié)合,形成規(guī)范的管理體系和治理結(jié)構(gòu)。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業(yè),構(gòu)建“健康、責(zé)任、敏捷、卓越”的企業(yè)文化,努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),從物質(zhì)、精神雙方面提高員工幸福感,通過(guò)高管股權(quán)激勵(lì)與骨干員工持股方式,將公司與員工個(gè)人利益深度融合,形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。集團(tuán)總部:青島嶗山區(qū)海信創(chuàng)智谷B座工廠位置:青島城陽(yáng)、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠公司福利:六險(xiǎn)一金、年度體檢、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、單身社交假、關(guān)愛(ài)假、旅游假、公司福利年假、管理假.....聯(lián)系方式:0532-8099 7360
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