職位描述
人才發(fā)展領導力評估
崗位職責:
1.負責集團干部管理全流程體系建設，包括干部選拔標準制定、績效考核、梯隊建設、任免管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
2.導人才盤點工作，建立關鍵人才識別與評估機制，輸出人才盤點報告并制定針對性發(fā)展計劃。
3.設計并落地人才發(fā)展項目（如繼任者計劃、核心人才加速培養(yǎng)項目等），跟蹤人才成長軌跡，提升人才保留率。
4.優(yōu)化人才管理相關制度與流程，推動跨部門協(xié)作，確保人才管理策略與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致。
5.為管理層提供人才決策支持，輸出人才發(fā)展分析報告，助力組織人才梯隊建設。
任職要求:
1.同行業(yè)經驗優(yōu)先，40歲以內，本科及以上學歷。
2.擁有干部管理或人才發(fā)展模塊全盤操作經驗，熟悉人才盤點、梯隊建設等核心環(huán)節(jié)。
3.持有駕照且能熟練駕駛，適應全國范圍內出差需求。
4. 具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力及跨團隊協(xié)作能力，能有效推動人才管理體系落地。
工作地點
清遠清城區(qū)廣東天農食品集團股份有限公司(江口總部)
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廣東天農食品集團股份有限公司廣東天農食品集團股份有限公司成立于2003年，總部位于廣東省清遠市，是一家致力于優(yōu)質家禽、高品質生豬、特色雞蛋全產業(yè)鏈經營的規(guī)模化、集約化、現代化農業(yè)產業(yè)集團，是國家重點農業(yè)龍頭企業(yè)、國家級扶貧龍頭企業(yè)、國家級清遠雞原種保種場、國家級生豬產能調控基地、粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產基地。公司以三高三全“高技術、高標準、高起點、全產業(yè)、全循環(huán)、全生態(tài)”的發(fā)展理念，以公司+基地+農戶的發(fā)展模式。公司在廣東、重慶、貴州、四川、江西、湖南等省市有20多家分子公司，員工2800多人，年上市優(yōu)質雞5000多萬羽；存欄優(yōu)質種豬10萬多頭，優(yōu)質肉豬近200多萬頭，銷售產品覆蓋了大半個中國，著力打造中國畜禽行業(yè)領軍品牌。
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