負(fù)責(zé)《峰哥說教育》品牌全域矩陣賬號,用戶增長、留存、活躍及ROI負(fù)責(zé),通過達(dá)人種草、內(nèi)容矩陣運(yùn)營和爆款內(nèi)容打造,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;脩粼鲩L與商業(yè)價值提升。
【核心職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)《峰哥說教育》全域矩陣賬號(抖音、快手、小紅書、視頻號)種草策略與執(zhí)行及爆款內(nèi)容驅(qū)動增長:
2. 組建內(nèi)容團(tuán)隊(duì),策劃高傳播性內(nèi)容選題,打造月度爆款內(nèi)容(單條曝光≥百萬級),撬動自然流量增長。
3. 了解行業(yè)最新玩法和熱點(diǎn),建立內(nèi)容A/B測試機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容模型,提升用戶停留時長、分享率及下載轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營,搭建增長數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控各渠道投放效果與用戶行為路徑,通過數(shù)據(jù)歸因優(yōu)化資源分配。
5. 主導(dǎo)增長實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(如Hook點(diǎn)測試、著陸頁優(yōu)化),快速迭代提升轉(zhuǎn)化效率。
6. 管理內(nèi)外部內(nèi)容團(tuán)隊(duì)、達(dá)人資源及合作平臺,確保策略高效落地同時協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動增長相關(guān)功能迭代(如邀請機(jī)制、彈窗策略等)。
【任職要求】
(1)經(jīng)驗(yàn)背景:
1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長經(jīng)驗(yàn)
2. 有信息流投放經(jīng)驗(yàn)(巨量干川、騰訊廣告等),具備投放策略優(yōu)化能力。
3. 產(chǎn)品用戶增長,有成功主導(dǎo)DAU 50萬+或單月新增用戶100萬+案例。
4. 具備已驗(yàn)證的種草成功經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立操盤過達(dá)人種草項(xiàng)目(案例需提供數(shù)據(jù):如單項(xiàng)目曝光量、CPM成本、獲客量級)。
5. 爆款內(nèi)容能力背書:提供本人/團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的爆款內(nèi)容案例(需說明平臺、播放/閱讀量、轉(zhuǎn)化率及對增長的直接貢獻(xiàn))。
(2)核心能力:
1. 精通內(nèi)容增長邏輯,熟悉抖音/快手/視頻號/小紅書等內(nèi)容平臺算法與生態(tài)玩法。
2. 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度,熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
3. 具備ROI管控能力,能平衡增長規(guī)模與成本效率。
我們提供
2. 資源支持:億級用戶產(chǎn)品矩陣基礎(chǔ)+百萬級增長預(yù)算+ 成熟技術(shù)中臺
3. 發(fā)展空間:直接向業(yè)務(wù)決策層匯報(bào),主導(dǎo)集團(tuán)級戰(zhàn)略項(xiàng)目
4. 回報(bào)激勵:薪酬上不封頂,核心崗位期權(quán)激勵,年度利潤分紅
5. 團(tuán)隊(duì)氛圍:結(jié)果導(dǎo)向、拒絕內(nèi)耗,提供行業(yè)頂級學(xué)習(xí)資源