崗位職責(zé)：
1.全面主持工作站日常運(yùn)營管理工作，制定并落實(shí)工作站發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)徐明崗院士團(tuán)隊(duì)、共建企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、政府部門等多方資源，深化產(chǎn)學(xué)研合作，推動科研成果轉(zhuǎn)化落地，助力實(shí)現(xiàn)“從實(shí)驗(yàn)室到田間地頭”的技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
3.牽頭組織重大科研項(xiàng)目申報與實(shí)施管理，聚焦土壤健康領(lǐng)域核心技術(shù)難題，協(xié)調(diào)科研團(tuán)隊(duì)開展聯(lián)合攻關(guān)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)工作站科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，搭建高水平科研創(chuàng)新平臺，吸引和凝聚行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才，營造良好的科研創(chuàng)新氛圍。
5.統(tǒng)籌工作站科研設(shè)施、中試車間、試驗(yàn)田等硬件資源的管理與高效利用，保障科研與成果轉(zhuǎn)化工作的順利開展。
6.負(fù)責(zé)工作站對外交流與品牌建設(shè)，承擔(dān)行業(yè)會議、技術(shù)推廣等活動的組織協(xié)調(diào)工作，提升工作站行業(yè)影響力與知名度。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)及工作站理事會交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具有土壤科學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.具有5年及以上土壤健康相關(guān)領(lǐng)域科研管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷；有科研院所、院士工作站、高新技術(shù)企業(yè)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉土壤健康領(lǐng)域科研流程與成果轉(zhuǎn)化路徑，具備較強(qiáng)的科研項(xiàng)目策劃與管理能力，曾主導(dǎo)或核心參與過省級及以上土壤相關(guān)科研項(xiàng)目者優(yōu)先。
4.具備豐富的行業(yè)資源，能有效對接科研團(tuán)隊(duì)、政府部門、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。
5.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
6.熱愛土壤健康領(lǐng)域科研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)，深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通表達(dá)能力和公文寫作能力，能高效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
8.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
工作地點(diǎn)：北京/太原/山西陽泉