【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目的整體定位、調(diào)研和策劃。
2、協(xié)助制定本商業(yè)項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,協(xié)助制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)。
3、市場(chǎng)各類(lèi)品牌與優(yōu)質(zhì)商業(yè)項(xiàng)目的調(diào)查與研究,提交各類(lèi)研究分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店及其他業(yè)態(tài)招商,商戶(hù)談判,商戶(hù)租賃協(xié)議的簽訂和跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)業(yè)等。
5、發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)品牌客戶(hù),維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
6、了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,規(guī)劃制定全年商戶(hù)業(yè)態(tài)優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃,針對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商戶(hù)提前做好預(yù)招商準(zhǔn)備。
【任職要求】
1.政治堅(jiān)定,愛(ài)崗敬業(yè),品德良好,無(wú)不良行為記錄。
2.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),各部門(mén)管理人員需具有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì),能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
主要涉及公司合作客戶(hù)旗下山東手造、柒坊巷、智育谷等歷下區(qū)商業(yè)娛樂(lè)廣場(chǎng)項(xiàng)目日常招商工作。工作項(xiàng)目根據(jù)面試情況具體安排。