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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，通過對行業(yè)趨勢的深入分析，制定技術(shù)發(fā)展路線，以推動業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新；
2. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)工作，優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性，確保業(yè)務(wù)流程的高效順暢；
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)攻關(guān)，解決復(fù)雜技術(shù)問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持，助力企業(yè)保持行業(yè)地位；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)實力，推動團(tuán)隊成員的專業(yè)成長；
5. 與其他部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的高效達(dá)成。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 具備10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，有平臺技術(shù)開發(fā)及管理背景，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
3. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力：具備深厚的技術(shù)功底，對平臺技術(shù)發(fā)展有前瞻性視野，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān)；
項目管理：有成功的大型項目實施經(jīng)驗，能高效推動項目進(jìn)度，確保項目質(zhì)量；
團(tuán)隊培養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，提升團(tuán)隊整體技術(shù)實力；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備出色的溝通能力，能夠與各方有效協(xié)調(diào)，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出切實可行的解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)較高的工作壓力；
團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)工作，實現(xiàn)目標(biāo)；
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)