一、招聘條件
1.學(xué)歷要求:地質(zhì)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)方向,本科及以上學(xué)歷;
2.執(zhí)業(yè)資格證:二級(jí)建造師(水利/建筑/市政),具有注冊(cè)環(huán)保工程師及礦山安全員資格證的優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備礦山環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治或土地復(fù)墾相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)采煤沉陷區(qū)治理項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
4.社招人員年齡在35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期);
5.能適應(yīng)項(xiàng)目長(zhǎng)期駐場(chǎng)。
二、薪酬福利待遇
入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇,同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等五險(xiǎn)兩金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
三、其他
1.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.其他未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。