職位描述
績效人力資源
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助各部門設計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備1年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。
福利待遇：
雙休、法定休；轉正后繳納五險一金；早八點半到晚五點半；有通勤車；有工作餐。
工作地點
榆林榆陽區(qū)陜西紅杉集團牛家梁集運有限公司
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陜西紅杉控股集團有限公司陜西紅杉控股集團有限公司前身為陜西睿利（集團）管理有限公司，集團成立于2006年，于2023年更名并注冊陜西紅杉控股集團有限公司，注冊資本1億元。公司地址位于西安市高新區(qū)科技四路秦唐12棟6號樓。紅杉集團多年來利用自身優(yōu)勢，始終深耕于鐵路物流行業(yè)并以其為核心領域，輻射物流信息、物流倉儲、物流服務平臺等相關業(yè)務，同時大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)和文化藝術全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)。紅杉集團始終秉持“利他、共贏、恒遠”的發(fā)展理念，始終發(fā)揮自身在鐵路物流行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，致力于將集團打造成為“專、精、特、新”型企業(yè)。
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