崗位職責(zé):
部門管理:
1、部門人員管理,思想動(dòng)態(tài)掌握,對(duì)部門人員離職率負(fù)責(zé);
2、部門內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)分配并人員調(diào)整,負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門培訓(xùn)、部門績(jī)效、管理部門考勤等各項(xiàng)工作;
行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)、來訪接待、大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、會(huì)議組織管理等相關(guān)工作;
3、指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品采購(gòu)、資質(zhì)證照審驗(yàn)、檔案文件存檔、印鑒管理等相關(guān)工作。
人事管理:
1、制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,并依據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,設(shè)置科學(xué)合理的組織架構(gòu);
2、指導(dǎo)并參與完成人事制度、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)及培訓(xùn)等相關(guān)人事管理工作;
3、維護(hù)員工關(guān)系,處理重大問題。
后勤管理:
1、與園區(qū)物業(yè)溝通,做好相關(guān)后勤及安全工作。
黨工委管理
1、依據(jù)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念,發(fā)揮黨員同志在企業(yè)發(fā)展的模范帶頭作用;
2、發(fā)揮工會(huì)保駕護(hù)航作用,企業(yè)發(fā)展工作的助手,員工的后勤保障。
企業(yè)文化
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化的輸出工作,透過媒體、雜志、網(wǎng)絡(luò)對(duì)集團(tuán)亮點(diǎn)進(jìn)行全方位輻射與輸出;
2、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提煉總結(jié),組織集團(tuán)人員積極向上的業(yè)余文化生活。
其他
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(沒有無擾);
3、有較強(qiáng)的公文寫作及語(yǔ)言、文字組織能力;
4、年齡,35-45歲,性別不限。