崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立,承擔(dān)企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理與協(xié)調(diào)職責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)全面主持項(xiàng)目日常工作,組織制定各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度以及對(duì)質(zhì)量、安全、成本管理、確保工程質(zhì)量、安全達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)工程的前期裝備、施工進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收等各階段的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)整個(gè)工程從開工到竣工全方位跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量、等有關(guān)技術(shù)進(jìn)行施工,并能夠?qū)こ虒徲?jì)、預(yù)結(jié)算、全過程進(jìn)行跟蹤。
5. 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更等有關(guān)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,
6. 組織制定并落實(shí)項(xiàng)目的施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃:
7. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)組織人員編制工程簽證等工作:
8. 負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的技術(shù)支持、施工管控、安全管理、嚴(yán)格監(jiān)督審核做好分包項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。
9. 負(fù)責(zé)與建設(shè)單位簽訂的合同和公司與各個(gè)分包單位簽訂的合同,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化以及管理工作。
11、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作:
任職要求:
1.大專及以上的學(xué)歷,工民建專業(yè)、土木工程、市政工程管理類等相關(guān)專業(yè),要求人證合一。
2.有5年以上大型市政項(xiàng)目或大型施工單位項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷。
3.較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
4.辦事有較強(qiáng)的計(jì)劃性,敢于承擔(dān)責(zé)任。
5.有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問題的能力。
6、年齡:45歲以內(nèi)
7、懂成本。
8、水利、土地整治優(yōu)先!!?。。?!
具體薪資待遇面議?。?!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):薪資待遇優(yōu)厚